Rwanda i Szwajcaria mają wiele wspólnego
Wiele reformy, przeprowadzone w Rwandzie po ludobójstwa zmieniły życie kobiet, dając im praw do dziedziczenia i własności, i teraz silną reprezentację w parlamencieSą zarówno małe, górskie kraju z ograniczonymi zasobami naturalnymi, skierowanie usług i turystyki, aby pomóc im stać się bogatszy. Krowy ważne, oba kraje są patriotyczne i są znani ze swojej miłości do porządku. W indeksie PKB, praw człowieka i swobód demokratycznych, Szwajcaria będzie z przodu. Szwajcaria była stabilna i spokojna długi czasu, podczas gdy Rwanda nadal cierpi z powodu ludobójstwa w roku. Szwajcaria posiada system demokracji bezpośredniej i podziału władzy. W Rwandy Paul, wojskowy zostaniesz ponownie wybrany w roku z. osiem głosów, prezydent w ciągu lat On prawdopodobnie pozostanie tam w dającej się przewidzieć przyszłości, po referendum, co pozwoliło mu kandydować na nowy siedmioletni okres, a także dwa dodatkowe pięcioletni okres w przyszłości. Kagame regularnie krytykowany organizacje międzynarodowe, takie jak Watch link zewnętrzny za naruszenia praw człowieka i tłumienie opozycji.
I jeszcze, Rwanda szczycie, jeśli chodzi o kobiety w polityce, i to jest główny plac, gdzie bije Szwajcarii.
Ponad sześćdziesiąt miejsc link zewnętrzny w Rwandzie w parlamencie zajmują kobiety.
W Szwajcarii, kobiety stanowią około trzydziestu w Izbie reprezentantów i tylko piętnaście w Senacie. Sylvie Dürera, dyrektor Federalnego urzędu Szwajcarii link podłoga Equalityexternal, wskazuje na to, że wskaźniki WEF dość i częstotliwość niektórych czynników wyżej, niż inne, ale mówi, że to"niestety"Szwajcaria nie lepiej zewnętrznej link indeksu nierówności płci. I ona myśli, że szwajcarzy będą mogli uczyć się z innymi krajami, w tym także kraje rozwijające się, takie jak Rwanda."W Rwandzie wprowadzili limity w polityce, i pomogła kobietom osiągnąć znaczny postęp w dziedzinie politycznej"- mówi Dürera."To jest środek, który jest stosowany trochę na międzynarodowym poziomie. Prawie dwadzieścia lat temu, u nas było w głosowaniu powszechnym na to i ludność była wyraźnie przeciwko kwot w życiu politycznym". Jeszcze w roku kobiety stanowiły tylko osiemnaście parlamentu, średnio. Ale wtedy Konstytucja kraju na rok zainstalować co najmniej trzydzieści kwoty."Kwoty było konieczne, bo gdy zaczniesz robić, gdy masz bardzo niskie mniemanie."- mówi."To było bardzo ważne, aby był impuls, abyśmy mogli mieć znaczące liczby kobiety w parlamencie.", - dodaje."To daje swoje owoce, bo teraz widzimy, jak ono działa dobrze i, upewniając się, że przestrzeń, która nas należy do kobiet-to jest Jest to ważne dlatego, że dziewczyny i kobiety poza widzimy kobiety w biurze. To wysyła bardzo potężne przesłanie, że kobiety też mogą być częścią procesu podejmowania decyzji w państwie". WEF raport o zerwaniu w krajach Skandynawskich top rankingu Światowego forum gospodarczego (WEF) raport płci zerwania, ale Rwanda nie jest jedynym krajem rozwijającym się w pierwszej dziesiątce. Nikaragua jest liczba, Filipiny do Namibii na.
ale w Szwajcarii jest pewną nieufność
Roberto, jeden z autorów raportu, mówi, to nie znaczy, że lepiej jest być kobietą w Rwandzie czy w Nikaragui, niż w Szwajcarii. Wskaźnik porównuje względne wskaźniki kobiet i mężczyzn w danym kraju, tworząc swego rodzaju pola gry między krajami."To może być, że zdecydowana stan gorzej, ale stan w stosunku do mężczyzn lepiej.", - wyjaśnia. Podczas niedawnej sesji wiosennej szwajcarskiego parlamentu, przewodniczący lewego skrzydła partii"Zielonych","Regulus"Rytz, nakłada odpowiedzialność na uczestników, aby zmniejszyć nierówność płci podział w polityce."Myślę, że to obowiązek stron."powiedziała szwajcarskich prawników."Tak, że jest to absolutnie konieczne, aby ustawa, jak teraz w niektórych częściach Niemiec, co sprawia, że jego obowiązkiem strony do przedstawienia listy wyborców w przypadku równej liczby mężczyzn i kobiet". Niektórzy uczestnicy już to robią, ale to nie jest obowiązkowe. Rytz mówi, że jej partia planuje przedstawić więcej kobiet-kandydatów w nadchodzących wyborach do roku, ale i prawicowe partie muszą zrobić więcej dla promocji kobiet w polityce."Myślę, że stanie się to tylko z zobowiązaniami wynikającymi z ustawy". Rytz mówi."To prawda, że kobiety więcej zajmować się polityką na lewej niż po prawej stronie politycznego spektrum"- mówi Jean-Pierre Green, poseł do prawicowa Szwajcarska partia ludowa. Jak i jego partia, Green przeciwko żadnych kwot lub prawnych zobowiązań w ta domena, ale uważa, że należy"pracować z młodzieżą w dół rzeki, i młode dziewczyny interesują się polityką", zwłaszcza w szkołach. Socjaldemokraci twierdzą, że mają już więcej kobiet niż mężczyzn w Izbie reprezentantów i w Senacie, niż wszystkie pozostałe partie. Roger saysexternal link na stronę uczestnika, że to, co potrzebujesz, aby uzyskać więcej kobiet w parlamencie-to"zmiany strukturalne na arenie politycznej, w tym z punktu widzenia kultury politycznej i pojednania rodzina, kariera i działalność polityczna".
Gdzie jeszcze można poprawić Szwajcarii, według raportu płci zerwania WEF.
Jego współautorem Roberto mówi, że kraj mógłby zrobić lepiej z punktu widzenia kobiet na wyższych stanowiskach kierowniczych, i o równej płacy. W ostatniej chwili nieco się poprawiła, mówi, ale można zrobić więcej. I Szwajcaria mogą poprawić swoją politykę w odniesieniu do opieki nad dziećmi i edukacji, uważa, środki, które"naprawdę można przesunąć możliwości dla kobiet". Więcej kobiety w Szwajcarii wzywają do zaprzestania piętno na matki w miejscu pracy, który prowadzi swoją karierę i kraju."W Szwajcarii u nas brak miejsc w żłobkach, przedszkolach i są zbyt drogie dla bardzo nielicznych rodzin. Dlatego większość czasu szwajcarskiego matek zamiar rzucić pracę lub pracę na pół etatu."- mówi ona. Chociaż na pół etatu może być częścią rozwiązania w zakresie godzenia pracy i życia rodzinnego, jest on również częścią szerszego link problemexternal, myśli, Durrer, bo to negatywnie wpływa na ubezpieczenia społeczne i emerytur w dłuższej perspektywie. W Rwandzie, tam tradycyjnie nie ma potrzeby opieki nad dziećmi, choć jest to zmiana. Kobiety mogą podjąć pracę swoich dzieci lub innych członków rodziny weźmie na siebie zadań. Pyta, jakie są zasady były szczególnie skuteczne w likwidacji płci różnic w Rwandzie, Rwabuhihi Róża cytuje wola polityczna na górze i jasnej polityki równości płci."W Rwandzie, uwzględnianie problematyki płci jest naprawdę częścią rozwoju strategię."powiedziała szwajcarskich prawników, powołując się na ponad dziesięciu sektorów, które mają strategię na płeć i obowiązek organów państwowych przedstawić"nierówność płci budżet". Jedną z rzeczy, których nauczyła się, mówi, że"zasoby materii". Durrer wskazuje na to, że Szwajcaria otrzymała dwa nowe kobiety w rządzie w końcu ubiegłego roku."Mamy pół zrównoważony rząd w te dni, bo u nas trzy kobiety i czterech mężczyzn"- mówi, dodając, że w ogóle gotowości wśród ludności, że dwie kobiety są wybierani na stanowiska w rządzie. Ona myśli, że to część zmian w stosunku do społeczeństwa w zakresie równości płci w Szwajcarii, wskazując na zewnętrzny link do ankiety, gdzie było ponad osób, zapytał ich opinię w tej sprawie."Kobiety są bardziej rygorystyczne, niż mężczyźni, ale i kobiety, i mężczyźni mówią, że nie dotrzemy do równości płci w życiu rodzinnym, na rynku pracy, w polityce, i tak dalej. Tak więc, widzimy, że istnieje pewien rodzaj świadomości mieszkańców, chęć więcej równości płci". Appenzell- był jednym z ostatnich kantonów, aby dać kobietom prawo do głosu, ale kobiety tam prowadzą kampanię na większej równości płci w polityce. W środę, Karin Keller- i Viola Amherd zostali wybrani w Szwajcarii siedmiu członków organu wykonawczego - kto z nowych federalnych doradców. Szwajcarski parlament przegłosował płci kwoty w zarządach dużych firm. Mają od pięciu do dziesięciu lat, aby wprowadzić zmiany. Z ponad setki pracowników, trzeba robić regularne wypłaty equity, dzięki nowemu prawu, przyjętego w parlamencie Szwajcarii. Narodowy wiecu poparcia równej płacy i walce z dyskryminacją odbyła się w Bernie, przyciągając około osób, według danych organizatorów. Kilka kobiet w Szwajcarii do sądu na swoich pracodawców za dyskryminację wynagrodzenia z uzasadnionych powodów. To rzadko działa Różnica w wynagrodzeniu między kobietami i mężczyznami w Szwajcarii nieznacznie wzrosła, osiągając sto franków miesięcznie średnio. Mówimy ekspert Patrycja Szulc o tym, co zmieniło się o prawa kobiet, i co jeszcze trzeba zmienić. Spojrzenie wstecz na historię na dziewięć kobiet, które siedziały w tym organie Szwajcarii z państwowego funduszu w roku.
